“逆流而上,共築未來”--東莞園林2020年度工(gōng)作總結暨表彰大(dà)會順利召開(kāi)
1月25日下(xià)午,東莞市園林綠化工(gōng)程有限公司召開(kāi)了“逆流而上,共築未來”2020年度工(gōng)作總結暨表彰大(dà)會。總經理盧玉炯、副總經理鄧燕銀、葉健文、張博、鄧傑亮以及各部門經理、副經理參加了本次會議。會上,各職能部門對2020年度工(gōng)作進行了詳細的總結彙報,同時對2020年度在工(gōng)作上有傑出貢獻的先進集體(tǐ)及優秀個人進行了表彰。
工(gōng)程管理部、卓頤設計部、環衛養護部、事業發展部等9個部門以部門經理爲代表就2020年度部門工(gōng)作進行了深刻的總結,并向公司彙報了2021年度工(gōng)作思路與規劃。緊接着,各分(fēn)管副總經理對各部門的年度業績表示了充分(fēn)的肯定,并對分(fēn)管的闆塊進行了全面的總結,指出了工(gōng)作中(zhōng)現存的問題,闡述了改進的思路與措施。
随後,總經理盧玉炯發表了重要講話(huà)。盧總表示:2020年無疑是艱辛的一(yī)年,我(wǒ)(wǒ)們經曆過困苦,面對過挫折,付出過汗水,但更多的是收獲了喜悅,這其中(zhōng)飽含了每一(yī)位員(yuán)工(gōng)的努力和付出!作爲園林綠化環衛企業,我(wǒ)(wǒ)們的項目來之不易,我(wǒ)(wǒ)們更應該把每個項目都做精做強!目前,在競争如此激烈的市場上,我(wǒ)(wǒ)們仍然面臨着新的機遇和更大(dà)的挑戰。因此,我(wǒ)(wǒ)們需要最大(dà)限度地提升各部門的管理水平,增強企業危機公關意識,用心思考企業的發展方向,突破傳統業務、夯實創新基礎。盧總指出:每位園林人不能僅固守自身的一(yī)畝三分(fēn)地,應做好本職的同時,敢想敢拼,全面了解公司的戰略部署,發揮工(gōng)作能動性,及時高效地完成各項工(gōng)作,加快推進各目标的實現。公司就如同一(yī)台機器,我(wǒ)(wǒ)們每位園林人都是機器的齒輪,除了努力自轉,也要與其他齒輪緊密相扣,互相作用,讓機器更好地運轉。
爲表彰先進、樹(shù)立楷模,不斷增強企業凝聚力和向心力,年度工(gōng)作總結會議議程結束後,公司對先進集體(tǐ)及優秀經理、優秀副職、優秀項目經理、優秀員(yuán)工(gōng)、優秀司機及優秀一(yī)線員(yuán)工(gōng)等63人進行了表彰。希望受表彰的同志(zhì)珍惜榮譽,戒驕戒躁,再接再厲。全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)要以先進爲榜樣,不忘初心、牢記使命,紮實履行崗位工(gōng)作職責,以新的姿态、新的幹勁,譜寫東莞園林新的篇章!