7月8日，“我(wǒ)(wǒ)心中(zhōng)的鴻發精神”主題交流會園林專場在東莞園林新辦公樓三樓會議室舉辦，東莞園林獲獎小(xiǎo)組全體(tǐ)人員(yuán)和踴躍支持該活動的同事們參與了本次交流會。總經理盧玉炯、發展部經理莫寒豔、成控部副經理魏丹丹以及集團總部的同事應邀出席。

活動開(kāi)始，盧玉炯總經理發表緻辭，代表東莞園林對獲獎小(xiǎo)組表達了誠摯的祝賀并對各小(xiǎo)組爲公司赢得了榮譽表示衷心的感謝！盧總在講話(huà)中(zhōng)強調企業文化的重要性，可以把員(yuán)工(gōng)緊緊地團結在一(yī)起，形成強大(dà)的向心力，使員(yuán)工(gōng)萬衆一(yī)心、步調一(yī)緻，爲實現共同目标而努力奮鬥。同時，盧總代表東莞園林祝願鴻發集團蓬勃發展、日勝一(yī)日、繼續再創輝煌，實現“百年鴻發”的美好願景！

獲獎小(xiǎo)組分(fēn)享環節，6支獲獎小(xiǎo)組代表依次上台講述了他們的作品創作理念，闡釋了他們心中(zhōng)的鴻發精神，引起在場各位的共鳴，豐富了鴻發企業文化的内涵。随後，總經理盧玉炯分(fēn)别爲獲獎小(xiǎo)組進行了頒獎并合影留念。

本次主題交流環節采取抽簽選取議題并分(fēn)組讨論彙報形式，對“鴻鹄精神”這一(yī)意象進行解讀。全體(tǐ)成員(yuán)在激烈的讨論中(zhōng)各抒己見，對“鴻發精神”的内涵有了進一(yī)步的理解，并通過上台展示爲各自的議題進行了成果彙報。

最後，每位夥伴在綠色小(xiǎo)卡紙(zhǐ)上寫下(xià)一(yī)句對“百年鴻發”的寄語，放(fàng)入許願瓶中(zhōng)。許願瓶裏裝滿了我(wǒ)(wǒ)們每個人對鴻發集團小(xiǎo)小(xiǎo)的心願，卻是對百年鴻發大(dà)大(dà)的祝福。至此，“我(wǒ)(wǒ)心中(zhōng)的鴻發精神”獲獎作品頒獎暨鴻發精神主題交流會園林專場圓滿結束。

“品讀鴻發精神，振奮啓航力量”，東莞園林以此次“我(wǒ)(wǒ)心中(zhōng)的鴻發精神”主題交流會爲契機，在鴻發40周年的新征程新起點上，繼續一(yī)步一(yī)個腳印，踐行我(wǒ)(wǒ)們每個人心中(zhōng)共同的鴻發精神！一(yī)千個人眼裏也許有一(yī)千個哈姆雷特，但是我(wǒ)(wǒ)們相信，鴻發的企業精神在全體(tǐ)或多數員(yuán)工(gōng)心裏仍然是一(yī)緻的,是我(wǒ)(wǒ)們應該共同發揚的精神。它激發着我(wǒ)(wǒ)們的工(gōng)作積極性,增強着企業的凝聚力、向心力和戰鬥力！